'நான் என் வேலையை விட்டு வெளியேற வேண்டுமா?' இந்த விஷயங்களை முதலில் கவனியுங்கள்

'நான் என் வேலையை விட்டு வெளியேற வேண்டுமா?' இது ஒரு பெரிய முடிவு, எனவே அமைதியான மற்றும் தெளிவான இடத்திலிருந்து அதை உருவாக்குங்கள். உங்கள் வேலையை விட்டு விலகுவதற்கு முன்பு ஒரு ஆலோசகர் அல்லது பயிற்சியாளர் என்ன ஆலோசனை கூறுவார்?

நான் என் வேலையை விட்டு வெளியேற வேண்டுமா?

வழங்கியவர்: ஏர்பிக்ஸ்



‘நான் என் வேலையை விட்டு வெளியேற வேண்டுமா?’ என்ற கேள்வி எப்போதும் உங்கள் மனதின் பின்புறத்தில் வட்டமிடுகிறதா?



ஒரு வேலையை விட்டு வெளியேற நல்ல காரணங்கள் உள்ளன. இதில் அடங்கும்துன்புறுத்தப்படுவது அல்லது பணியிடத்தில் கொடுமைப்படுத்துதல் , மிகவும் மன அழுத்தமாக இருக்கும் ஒரு வேலை, அது உங்கள் ஆரோக்கியத்தை பாதிக்கிறது, மேலும் உங்கள் நெறிமுறைகளுக்கு நேரடியாக எதிர்க்கும் பணியிடமும் தனிப்பட்ட மதிப்புகள் .

ஆனால் நீங்கள் எப்போதும் வித்தியாசமான ஒன்றை விரும்பும் உங்கள் வாழ்க்கையை கழித்திருந்தால், பல வேலை மாற்றங்களைச் செய்திருந்தால், அல்லது எந்த வேலை உங்களுக்கு மகிழ்ச்சியைத் தரக்கூடும் என்று இழந்துவிட்டால்,பயிற்சி மற்றும் ஆலோசனையால் ஈர்க்கப்பட்ட சில நல்ல கேள்விகள் இங்கே.



'நான் என் வேலையை விட்டு வெளியேற வேண்டுமா?' ஒரு ஆலோசகரின் முன்னோக்கு

1. உங்கள் வேலை உண்மையில் உங்களை வருத்தப்படுத்தும் விஷயமா?

எத்தனை பேர் தங்கள் வாழ்க்கையை மாற்றுவதில் உதவி பெற ஆலோசனைக்கு வருகிறார்கள் என்று நீங்கள் ஆச்சரியப்படுவீர்கள், அவர்களின் வாழ்க்கையை கண்டுபிடிப்பது மட்டுமே இல்லைஉண்மையான பிரச்சனை. அவர்கள் மகிழ்ச்சியற்றவர்கள் மற்றும் மாற்ற விரும்புவது a அல்லது அவர்களின் வீட்டு வாழ்க்கை. அல்லது, அவர்களுக்கு ஒரு குழந்தை பருவ பிரச்சினை அல்லது கடந்த அதிர்ச்சி அது எப்போதும் அமைதியற்றதாக இருக்கும்.

வாழ்க்கையில் கவனம் செலுத்துவது மற்ற, ஆழமான சிக்கல்களிலிருந்து நம்மைத் திசைதிருப்ப ஒரு சரியான வழியாகும். அந்தப் பிரச்சினைகளை நாம் சரியாகச் சமாளிக்கும் வரை, விஷயங்களை மாற்றக்கூடிய ‘சரியான வேலை’ எதுவும் இல்லை.

அடக்கப்பட்ட உணர்ச்சிகள்

உங்கள் வேலையை விட்டு வெளியேறுவது உங்களுக்கு என்ன தரும் என்று நினைக்கிறீர்கள்?

நான் என் வேலையை விட்டு வெளியேற வேண்டுமா?

வழங்கியவர்: யாசர் அல்கோஃபிலி



சில நேரங்களில் வேலையை விட்டு வெளியேறுவது முற்றிலும் நடைமுறைக்குரியது. எங்களுக்கு இன்னும் தேவைவளர்ந்து வரும் எங்கள் குடும்பத்திற்கான பணம், அல்லது எங்களுக்கு அதிக இலவச நேரத்தை வழங்கும் வேலை. சில சமயங்களில் நாங்கள் இளமையாக இருந்தபோது எடுத்த வேலையை விட அதிகமாக இருக்கிறோம் எங்கள் தனிப்பட்ட மதிப்புகளை அறிந்து கொள்ளுங்கள் .

ஆனால் நீங்கள் நம்புகிறீர்கள் என்றால் ஒரு புதிய வேலை உங்களுக்கு உணர உதவும்மிகவும் உற்சாகமான, மிகவும் சுவாரஸ்யமான, அதிக சக்திவாய்ந்த, அதிக ஏற்றுக்கொள்ளப்பட்ட, அதிக ‘இயல்பான’, உங்களைப் பற்றி சிறந்த, அல்லது அதிக மரியாதைக்குரிய, பின்னர் உங்கள் வேலையுடன் ஒரு உணர்ச்சியைக் காண்கிறீர்கள், அது உங்கள் வாழ்க்கையுடன் தொடர்புடையது அல்ல.நீங்கள் வேலைகளை மாற்றிக்கொள்ள ஒரு நல்ல வாய்ப்பு உள்ளது, நீங்கள் எப்போதும் பழையவர்களாக இருப்பீர்கள்.

ஒரு வேலை, எவ்வளவு அற்புதமானதாக இருந்தாலும், முடியாதுஉணர்ச்சி தேவைகளை பூர்த்தி செய்யுங்கள் அல்லது உங்கள் பிரச்சினைகளை சரிசெய்யவும்.

இது உண்மையில் உங்கள் முதலாளி அல்லது சக ஊழியர்களா?

இன்றுவரை உங்கள் வாழ்க்கையைப் பற்றி சிந்திக்க சிறிது நேரம் ஒதுக்குங்கள். முதலாளிகள் மற்றும் சக ஊழியர்களிடமும் உங்களுக்கு எப்போதும் ஒரே பிரச்சினை இருக்கிறதா?எப்போதும் ஒரு வேலையில் முடிவடையும் ஆதிக்கம் செலுத்தும் முதலாளி ஒரு நாசீசிஸ்ட் என்பது உங்களுக்குத் தெரியும் ? அல்லது வேலை செய்யுங்கள் உங்களைப் பயன்படுத்திக் கொள்ளும் சக ஊழியர்கள் அல்லது நீங்கள் பாராட்டப்படுவதை உணர்கிறீர்களா? அல்லது எப்போதும் பணியிடத்தில் கொடுமைப்படுத்தப்பட்டதாக உணர்கிறேன் ?

மோசமான முதலாளிகள் மற்றும் சகாக்கள் உள்ளனர். ஆனால் ஒரு மாதிரியைக் கண்டால், நீங்கள் மக்களுடன் பழகும் விதத்திலிருந்தே பிரச்சினை வரக்கூடும். ஒரு குறிப்பிட்ட வழியில் உங்களை நடத்த மற்றவர்களை ஊக்குவிக்கும் வழிகளில் நீங்கள் அறியாமலே நடந்து கொண்டிருக்கலாம்.

நான் என் வேலையை விட்டு வெளியேற வேண்டுமா?

வழங்கியவர்: ட்ரெவ் கிராண்ட்

இது சிறுவயது வரை செல்கிறது, மேலும் கவனத்தையும் அங்கீகாரத்தையும் பெற நாம் கற்றுக்கொண்ட வழிகள். உதாரணமாக, உங்களிடம் இருந்தால் விமர்சன பெற்றோர், நீங்கள் விமர்சனத்தை ஊக்குவிப்பவராக இருக்கலாம் (எங்கள் கட்டுரையைப் பார்க்கவும், ‘ மற்றவர்களிடமிருந்து விமர்சனத்தை நீங்கள் தவறாக ஊக்குவிக்கிறீர்களா? ).

நீங்கள் சுய நாசமா?

பைத்தியம் ஆனால் உண்மை - நம் வேலையை விட்டு விலகியவர்களில் சிலர் இருக்கிறார்கள், ஏனென்றால் நாங்கள் போகிறோம்வெற்றி.நீங்கள் பதவி உயர்வு பெறப் போகிறீர்கள், அல்லது உயர்த்துவதற்கு தகுதி பெறுகிறீர்கள், அல்லது போதுமான வேலை நேரம் உள்நுழைந்திருக்கலாம் கர்ப்பமாக இருங்கள் மற்றும் பாய் விடுப்பு எடுத்து.

உள்ளே ஆழமாக இருந்தால் உங்களுக்கு ஒரு முக்கிய நம்பிக்கை நீங்கள் நல்ல விஷயங்களுக்கு தகுதியற்றவர் அல்ல, அல்லது மகிழ்ச்சியாக இருக்க தகுதியற்றவரா? நீங்கள் திடீரென்று வேலையை விரும்பவில்லை என்று நீங்களே சொல்வீர்கள். உண்மையில் நீங்கள் நியாயமாக இருக்கும்போது சுய நாசவேலை .

நீங்கள் சலித்துவிட்டதால் வெளியேறுகிறீர்களா?

நாம் கற்றுக் கொண்ட அனைத்தையும் கற்றுக் கொண்டதும் செய்ய வேண்டியதையெல்லாம் செய்ததும் நேரம் வரும்.உங்கள் வாழ்க்கையிலும் ஒரு நபராகவும் நீங்கள் வளர வேண்டுமென்றால், நீங்கள் மிகவும் சவாலான பாத்திரத்திற்கு முன்னேற வேண்டும்.

ஆனால் நீங்கள் ஒருபோதும் மேலதிக பயிற்சி அல்லது பதவி உயர்வு கேட்கவில்லை என்றால், அதற்கு பதிலாக தொடர்ந்து வெவ்வேறு நிறுவனங்களுக்கு வேலைகளை மாற்றுகிறீர்கள், ஆனால் நீங்கள் சலித்துக்கொண்டிருப்பதால் எப்போதும் ஒத்த பாத்திரங்களை? நீங்கள் பாதிக்கப்படுகிறீர்கள் என்பதை இது அடையாளம் காட்டக்கூடும் .

புதிய சவால்களைப் பார்ப்பதை விட, நீங்கள் தண்ணீரை மிதிக்கிறீர்கள். இந்த தந்திரோபாயத்தின் சிக்கல் அதுதான்அது வழிவகுக்கும் குறைந்த அளவிலான மனச்சோர்வு , இது உணர்வாக வெளிப்படும்…. சலித்துவிட்டது.

நீங்கள் உணர்ச்சிகள் அல்லது தர்க்கத்திலிருந்து வருகிறீர்களா?

உங்கள் உணர்ச்சிகளுடன் தொடர்பில் இருப்பது மிகவும் நல்லது. ஆனால் தீங்குஉணர்ச்சி ரீதியாக உணர்திறன் என்பது உணர்ச்சிகளை தர்க்கத்துடன் சமப்படுத்த மறக்க முடியும். இதன் பொருள் நீங்கள் மனக்கிளர்ச்சியுடன் செயல்படுங்கள் உங்கள் முடிவுகளுக்கு பின்னர் வருத்தப்பட வேண்டும். இருப்பவர்களுக்கு இது குறிப்பாக உண்மை எல்லைக்கோடு ஆளுமை கோளாறு , இது தனிப்பட்ட உறவுகளை மட்டுமல்ல, பணியிட உறவுகளையும் பாதிக்கும்.

கட்டைவிரல் ஒரு நல்ல விதி என்னவென்றால், வேலையில் என்ன நடந்தாலும், பெரிய உணர்ச்சிவசப்பட்ட இடத்திலிருந்து ஒருபோதும் வெளியேற வேண்டாம். விலகிச் செல்லுங்கள், ஒரு நேரத்தை எடுத்துக் கொள்ளுங்கள், அல்லது ஒரு நாள் அல்லது இரண்டு நாட்கள் வெளியேறி, நீங்கள் அமைதியாக இருக்கும் வரை காத்திருங்கள்.

உங்கள் வேலையை விட்டு விலகுவதற்கான உங்கள் விருப்பம் பெரிய விஷயத்தைப் பற்றியது என்பதை இப்போது நீங்கள் உணருகிறீர்களா?

உங்கள் வேலையை விட்டு விலகுவதற்கான உங்கள் விருப்பம் ஒரு பெரிய சிக்கலுடன் இணைக்கப்பட்டுள்ளதாக உங்களுக்கு ஒரு உணர்வு இருக்கிறதா?இது இருக்கலாம்:

அப்படியானால், நீங்கள் விலகுவதற்கு முன் ஆதரவைக் கோருங்கள். உங்கள் நிறுவனம் இருக்கலாம்தொழில் ஆலோசனைகளை வழங்குதல், ஆனால் இந்த வகையான ஆழமான சிக்கல்களுக்கு அல்லது தனிப்பட்ட பயிற்சி பெரும்பாலும் அறிவுறுத்தப்படுகிறது. வேலைகளை எப்போதும் நகர்த்துவதற்கான உங்கள் தேவை குழந்தை பருவ முறைகளுடன் இணைக்கப்பட்டுள்ளது என்று நீங்கள் நினைத்தால் இது குறிப்பாக நிகழ்கிறது. உங்கள் பாருங்கள் - உங்கள் முதல் பல பேச்சு சிகிச்சை அமர்வுகள் உள்ளடக்கப்பட்டிருப்பதை நீங்கள் காணலாம்.

Sizta2sizta உங்களை சிறந்ததாக இணைக்கிறது நான்கு மத்திய லண்டன் இடங்களில், இப்போது www. .


இன்னும் யோசிக்கிறேன் ‘நான் என் வேலையை விட்டு வெளியேற வேண்டுமா’? பற்றி ஒரு அனுபவம் வேண்டும் நீங்கள் பகிர விரும்புகிறீர்களா? பயன்படுத்தவும் கீழே உள்ள பொது கருத்து பெட்டி.